1.
پدیدآورنده : پروا،مهدی,مهدی پروا
کتابخانه: کتابخانه پامچال(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ، روانشناسی صنعتی ، ,، کارمندان ،مدیریت,، مدیریت ،
رده :
158
/7
پ
375
ر
1374
2.
پدیدآورنده : آزبرن،کریستینا,کریستینا آزبرن
کتابخانه: کتابخانه داوودیه(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ،کارمندان ناسازگار، ,،کارمندان،مشاوره,،کارمندان،مدیریت,،کارمندان،سرپرستی,،برخورد )روانشناسی(،مدیریت,،مشتری شناسی، ,،روابط بین اشخاص،
رده :
658
/3045
آ
479
ب
1392
3. Developing information leaders: harnessing the talents of Generation X
پدیدآورنده : \ Marsia Urgo.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کتابخانهها -- مدیریت کارمندان.,کتابخانههای دانشگاهی -- مدیریت کارمندان.,خدمات اطلاعرسانی.,کتابخانهها -- مدیریت.,کتابداران -- روانشناسی.,کارمندان -- مدیریت.
رده :
Bib
Z
۶۸۲
/
ی
۹
د
۹ ۱۳۷۹
4. Industrial and organizational psychology: research and practice
پدیدآورنده : / Paul E. Spector
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : روانشناسی صنعتی,کارمندان -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
ال
ف
۵
ال
ف
۹ ۱۳۸۲
5. Information dynamics
پدیدآورنده : / edited by Rosemary Raddon
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : خدمات اطلاعرسانی -- مدیریت کارمندان -- جنبههای روانشناسی,خدمات -- انگلستان -- مدیریت کارمندان -- جنبههای روانشناسی
رده :
BibZA
۳۱۵۷
/
ال
ف
۹ ۱۳۷۵
6. Mentoring from a Positive Psychology Perspective
پدیدآورنده : \ Ann M. Brewer
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Psychology,Personnel management.,Economics -- Sociological aspects.,Positive psychology.,روانشناسی,مدیریت کارمندان ,اقتصاد -- جنبههای جامعهشناختی ,روانشناسی مثبتگرا
رده :
BF54
.
B7M4
2016
7. Successful employee relations
پدیدآورنده : /[editors] J.F.Hartley & G.M. Stephenson.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کارمندان-- مدیریت-- جنبههای روانشناسی.,روابط کار.,مدیریت-- مشارکت کارمندان.,اتحادیههای کارگری.
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ھ
۲
س
۲ ۱۳۷۹
8. The 4 -dimensional manager: disc strategies for managing different people in the best ways
پدیدآورنده : / Julie Straw, with Alison Brown Cerier
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کارمندان -- مدیریت,روانشناسی صنعتی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
ال
ف
۵
ف
۹ ۱۳۸۱
9. Unshrink: yourself, other people, business, the world
پدیدآورنده : / Max Mckeown and Philip Whiteley
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کارمندان -- مدیریت,کارمندان -- نگرشها,روانشناسی صنعتی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
م
۷
ال
ف
۸ ۱۳۸۱
10. ارائه و دريافت بازخورد
پدیدآورنده : / ترجمه: زهرا ابطحي,عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ هاشم قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)
رده :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹
11. ارائه و دريافت بازخورد
پدیدآورنده : / ترجمه: زهرا ابطحي,عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ مجتبی قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)
رده :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹
12. ارائه و دريافت بازخورد
پدیدآورنده : / ترجمه: زهرا ابطحي,عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)
رده :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹
13. ارائه و دریافت بازخورد
پدیدآورنده :
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط در مدیریت ,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴ ۱۳۸۹
14. ارائه و دريافت بازخورد
پدیدآورنده : / ترجمه: زهرا ابطحي,عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)
رده :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹
15. ارائه و دريافت بازخورد
پدیدآورنده : / ترجمه: زهرا ابطحي,عنوان اصلي: Giving Feedback: Expert Solutions
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط در مديريت,ارتباط بين اشخاص,پس خورد (روانشناسي)
رده :
۶۵۸
/
۴۵
الف
۳۵۹
16. ارائه و دریافت بازخورد :راه حلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره
پدیدآورنده :
موضوع : ،ارتباط در مدیریت کارمندان، ,،ارتباط در مدیریت، ,،ارتباط بین اشخاص، ,،پس خورد )روانشناسی(،
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
17. ارائه و دریافت بازخورد: راه حلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره Giving feedback: expert solutions to everyday challenges
پدیدآورنده : ترجمه زهرا ابطحی؛ ویرایش شهرزاد فتوحی، محمدرضا هراتی
کتابخانه: كتابخانه تخصصی و مركز اسناد موسسه آموزش عالی اخلاق و تربیت (قم)
موضوع : ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط در مدیریت,ارتباط بین اشخاص,پس خورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
/
الف
۴
18. ارائه و دریافت بازخورد: راهحلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره
پدیدآورنده : ؛ترجمه زهرا ابطحی
کتابخانه: كتابخانه تخصصی پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلام (دفتر تبليغات اسلامی حوزه علمیه قم) (قم)
موضوع : ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط در مدیریت,ارتباط بین اشخاص,پسخورد (روانشناسی)
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴ ۱۳۸۸
19. ارائه و دریافت بازخورد :راهحلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره
پدیدآورنده : / ,عنوان اصلی: .Giving feedback : expert solutions to everyday challenges.
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط در مدیریت ,ارتباط ,پسخورد (روانشناسی), -- جنبههای روانشناسی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴،
الف
۴
20. ارائه و دریافت بازخورد :راهحلهای کارشناسانه برای چالشهای روزمره
پدیدآورنده : / ,عنوان اصلی: .Giving feedback : expert solutions to everyday challenges.
کتابخانه: کتابخانه موسسه آموزش های کوتاه مدت و فرصت های مطالعاتی - جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع : ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط در مدیریت ,ارتباط ,پسخورد (روانشناسی), -- جنبههای روانشناسی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴،
الف
۴